7,保留你的工作記錄如果你的上司因為你不讓他性騷擾,而不讓你升職或不提拔你,甚至為自己辯護而批評你的工作表現,那么你所保留的工作記錄評估報告上下班的時間記錄卡業績等,就是有力的証據8,認識法律權利找律師商量和咨詢相關意見,了解法律訴訟程序組...
1、7,保留你的工作記錄如果你的上司因為你不讓他性騷擾,而不讓你升職或不提拔你,甚至為自己辯護而批評你的工作表現,那么你所保留的工作記錄評估報告上下班的時間記錄卡業績等,就是有力的証據8,認識法律權利找律師商量和咨詢相關意見,了解法律訴訟程...
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